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对话漆器厂来的年青人

发布者:  时间:2019年12月02日 10:49  浏览:

11月27日,我校2017届毕业生汪依琳,同她的两位成都漆器厂同事一道本场职业分享沙龙。文化商学院商务经纪与代理专业负责人刘晓远老师主持了分享会。

回到学校,担任文商学院“丝路讲坛”本学期职业访谈系列沙龙嘉宾。

这场名为“漆器厂来的年青人”的职业访谈沙龙,已经是文商学院本学期“遇见未来的自己”系列沙龙的第九场活动。沙龙的三位嘉宾,包括校友汪依琳在内,均任职于成都漆器厂。这是一家首批列入国家级非遗项目、四川省非遗体验基地的“老企业”,也是我校的重要校企合作企业。沙龙以问答的形式进行。首先登场的是两位“90后”:髹饰技师汪依琳校友和电商骨干赵云先生。他们先后介绍了自己在漆器厂从事的岗位与职责,进而回答了本次沙龙核心问题之一:为何选择就业于漆器厂。事实上,不仅仅是他们俩,“隐于人间烟火深处”的漆器厂,现在其中挑大梁的骨干都是 “年青人”。在好些人的想象里,“90后”是不愿意进入有着六十多年历史的“老手工作坊”,干着有上千年传承历史的“旧”手艺活的。对于为何选择漆器厂,汪依琳校友的答案是“兴趣”,而赵云先生的答案是“挑战”。除了差异,两位 “90后”的答案也有相同的地方:企业招聘者的魅力。

第三位登场的嘉宾是漆器厂综合部经理胡宇女士。她从HR经理的角度,分析了年青人选择漆器厂的三重原因:“非遗”本身的文化魅力、国家鼓励“非遗”传承的大环境、以及漆器厂富有朝气的小环境。当谈到漆器厂又会选择怎样的年青人时,胡经理说,漆器厂最终需要的,是对行业与企业已经有所了解,并且明白个人需要的年青人。

(大学生记者团 图/文)

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